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打倒中共男女歧视的退休制度
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打倒中共男女歧视的退休制度
男60女50的退休年龄把弱势男人害得够惨了,想起当初国企改革时,把大量年龄较大的职工下岗分流。女职工还好过点,末到50岁退休年龄也赶着办理退休了,起码能过上安稳的生活了。但对男职工就惨了,不准他们选择退休(离退休还有十年时间),而是强迫他们干那些最下贱最丢面的工作(那时广州亍头常常看见带着个黑眼镜,蹲在人行道上,缩头缩脑地抵头刮”牛皮癣“的男人,生怕给熟人看见,因为干这个工作是最丢脸面,在熟人面前难堪得有找地钻的感觉),其精神折磨也不比经济损失少。
这个男60女50的退休规定,使男人遭受精神折磨外,还受到切身利益的伤害及痛苦,你看:人家女人在50岁就可办理退休,多拿多占退休金,生活多么幸福!而你男人呢?却被无情地剥夺了这个50岁退休权利,白白损失四五十万元以上,这是多大的经济损失呀!这一切都是那万恶的退休规定所造成的。
这个规定还有非常不人道的一面,女职工可以健健康康办理退休,而男职工那怕是贫病交加(慢性病或残弱身体)都不准办理退休,强迫男人带病工作或被迫在家啃老,完全没有了人性道德。
中国的宪法规定男女平等,并且中国政府也声称男女平等是我国的基本国策,但做起来却变成男女歧视,如这个退休规定造成男人损失女人获利的产物,这是共产党政府讲一套做一套,违悖自己的承诺,残酷压榨男人平等权益的罪恶行为,这是人神共愤的事情,打倒这种压榨行为绝对没有错!
60岁比50岁退休时少拿十年退休金,人社部怎么要耍无赖不算账?
按我国现时的退休制度,“越早退休越得益,越尽退休越吃亏”.60岁退休的人肯定比50岁退休者吃亏,这是我们现存在的极不公平极不合理的怪现象.男60岁女50岁的法定退休规定,就是使男性迟退休者吃大亏,而女性早退休能获大利,女人50岁退休足足比男性60岁退休者多拿多占四五十万元钱以上.人社部当然十分清楚明白,但从不说公道话。而且还设法压榨迫害男性弱势者,强迫他们缴社保费,而男性损失的四五十万元钱,人社部就不算账了。因此人社部都很恶毒无赖的。
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楼主 |
发表于 24-11-2021 06:21 AM
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60岁比50岁退休时少拿十年退休金,人社部怎么要耍无赖不算账? |
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发表于 24-11-2021 09:15 AM
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在评论中共退休制度前,请先去比较西方民主社会的退休金制度。
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发表于 24-11-2021 09:28 AM
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