年輕人為什麼不建議裸辭？兩個原因很重要！

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說到辭職，其實從近年來的大數據看來，年輕一代的人換工作的頻率正逐漸加快，這除了跟他們本身家庭條件普遍較好有關系外，也說明當下年輕人已經不安分於穩定的工作，會更積極追求好的機會。不過即便年輕一代換工作比較頻繁，很多人也不建議年輕人裸辭，這是為什麼？小編認為原因有二：

第一，裸辭雖然能在短時間內讓人如釋重負，但如果我們沒找到任何後路就裸辭，特別是在錯失了招人旺季的時段內，可能就要面臨幾個月都找不到工作的困擾，長時間在家閑賦，不但會有著開支壓力，而且還會陷入到找不到工作的焦慮中，長時間下來父母的念叨、親戚的議論，都很可能成為壓倒你的最後那根稻草。

第二，很多人裸辭其實都只是一時衝動，並沒有做好長期的職業規劃，這就容易導致了自己在辭職後迷失方向，最終渾渾噩噩又找了份不合心意的工作，然後接著裸辭……如此惡性循環下去，不但白白浪費了自己的時間，而且也容易在求職時給人一種輕浮的感覺，降低公司對你的好感度。

所以如果當下年輕人要裸辭，小編建議大家最好是符合3個條件才考慮：

1、手裏有積蓄，能支撐你邊玩邊找工作；
2、有堅強的後盾，無論是男朋友還是家裏人，能鼓勵你激勵你；
3、極度自律，目標明確，找准職業方向；

當然，如果你已經裸辭了，那當務之急就是尋找另一條創收管道維持日常開支，我們除了能接一些兼職當自由職業者獲得酬勞外，運用手頭的資金做些理財投資，也是短期內獲取收益的好方法。比如我們借助微點差帳戶炒現貨金，就能以較低的成本投入，抓住金價短期趨勢順勢做單，快速從市場上收割利潤，這對於裸辭後宅在家找工作的朋友來說，既是可靠的收入來源，也是打發時間的解壓方式。