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年輕人為什麼不建議裸辭?兩個原因很重要!

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发表于 18-10-2021 04:53 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
說到辭職,其實從近年來的大數據看來,年輕一代的人換工作的頻率正逐漸加快,這除了跟他們本身家庭條件普遍較好有關系外,也說明當下年輕人已經不安分於穩定的工作,會更積極追求好的機會。不過即便年輕一代換工作比較頻繁,很多人也不建議年輕人裸辭,這是為什麼?小編認為原因有二:

第一,裸辭雖然能在短時間內讓人如釋重負,但如果我們沒找到任何後路就裸辭,特別是在錯失了招人旺季的時段內,可能就要面臨幾個月都找不到工作的困擾,長時間在家閑賦,不但會有著開支壓力,而且還會陷入到找不到工作的焦慮中,長時間下來父母的念叨、親戚的議論,都很可能成為壓倒你的最後那根稻草。

第二,很多人裸辭其實都只是一時衝動,並沒有做好長期的職業規劃,這就容易導致了自己在辭職後迷失方向,最終渾渾噩噩又找了份不合心意的工作,然後接著裸辭……如此惡性循環下去,不但白白浪費了自己的時間,而且也容易在求職時給人一種輕浮的感覺,降低公司對你的好感度。

所以如果當下年輕人要裸辭,小編建議大家最好是符合3個條件才考慮:

1、手裏有積蓄,能支撐你邊玩邊找工作;
2、有堅強的後盾,無論是男朋友還是家裏人,能鼓勵你激勵你;
3、極度自律,目標明確,找准職業方向;

當然,如果你已經裸辭了,那當務之急就是尋找另一條創收管道維持日常開支,我們除了能接一些兼職當自由職業者獲得酬勞外,運用手頭的資金做些理財投資,也是短期內獲取收益的好方法。比如我們借助微點差帳戶炒現貨金,就能以較低的成本投入,抓住金價短期趨勢順勢做單,快速從市場上收割利潤,這對於裸辭後宅在家找工作的朋友來說,既是可靠的收入來源,也是打發時間的解壓方式。

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