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95后的工作态度(不代表所有的95后)
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想问问大家,现在的95后工作态度如何?
我一个senior还要被junior吩咐怎样做工。。。 |
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发表于 24-3-2021 06:30 PM
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那你有沒有覺得他的方法在工作上比較好/工作做起來比較順暢? |
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楼主 |
发表于 24-3-2021 06:38 PM
来自手机
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就不要理那么多,他们要怎样就怎样,讲多他们也是一直跟我吵 |
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发表于 24-3-2021 06:46 PM
来自手机
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楼主 |
发表于 24-3-2021 08:18 PM
来自手机
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鬼男 发表于 24-3-2021 06:46 PM
搂主年龄歧视
绝对没有 |
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发表于 24-3-2021 10:14 PM
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发表于 25-3-2021 08:05 AM
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senior还要被junior吩咐怎样做工, 那他还会怎样respect你? |
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发表于 25-3-2021 09:06 AM
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发表于 25-3-2021 09:29 AM
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不知道你全部的故事,所以不知道怎样给你意见。但现在的90后确实不容易相处。 |
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发表于 25-3-2021 09:45 AM
来自手机
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95后?差,很差,竞争能力太差了。
做了1年都还是junior就是最好的证明 |
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发表于 25-3-2021 10:28 AM
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可能問題不是95的。可能是自己的身上。
你要是前輩,就要有前輩的威嚴啊,阿不然就被吃著上 |
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发表于 25-3-2021 10:29 AM
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为什么你的junior 要吩咐你做工?
所以你有做吗?哈哈哈哈 |
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发表于 25-3-2021 11:21 AM
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时代不同,心灵鸡汤一直更新,性格差异
70后- 军事管理意识,老板最大,老板说什么,senior 说什么你就要听
80后- 全才意识,默默学习多方技能,会暗地里反抗老板,开始有个人价值意识
90后 - 个人价值意识全面提高,会觉得老人不如新人,觉得文凭,学识比经验重要
00后 - 觉得自己是天才,因为出生在科技时代,资讯广,用嘴巴做事多过动手做,会把工作(打工)当学院,觉得来打工是来学习的,公司/别人都有义务教他。 |
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发表于 25-3-2021 02:46 PM
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发表于 26-3-2021 10:53 AM
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我见过的90%都偷偷在玩手机。上班玩到下班。工随便做 |
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发表于 4-4-2021 09:22 PM
来自手机
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我有看过好的,有看过精打细算的,也有看过空口胡扯的, 也有看过耍赖的,也有刻意推卸责任的。。。
有时候出现灰色工作地带,不属于任何人的工作,什么样的pattern就出来了,但是工还是不会不见,还是需要人去完成。
有时候看见会很累,因为也改变不到什么,如果自己有一个远大的目标,那么你就会觉得好些。
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发表于 12-4-2021 09:40 AM
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我95后,Supervise 00后的时候也是头痛 |
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发表于 12-4-2021 04:52 PM
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你好,没记错的话你是e&e毕业的对吗?请问你工作多久了?是不是已经当上supervisor了?
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发表于 12-4-2021 07:06 PM
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本帖最后由 KL_Seow 于 12-4-2021 07:08 PM 编辑
没错,我是E&E毕业,你那么关注我哦,我下个月才开工做Engineer,我的supervise是讲我parttime那边,我在MCO之前有做part time event promoter跟part time event supervisor的
讲到做supervisor,我以前internship的时候是在main contractor做M&E supervisor,supervise我的subcontractor跟他们的外劳 |
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发表于 12-4-2021 07:19 PM
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KL_Seow 发表于 12-4-2021 07:06 PM
没错,我是E&E毕业,你那么关注我哦,我下个月才开工做Engineer,我的supervise是讲我parttime那边,我在MCO之前有做part time event promoter跟part time event supervisor的
讲到做supervisor,我以前inter ...
没有很关注啦哈哈,之前看到你说自己是e&e才知道的。好啦,谢谢分享。
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