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查看: 1625|回复: 12

辞职信

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发表于 24-3-2021 12:36 PM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
辞职信里的名字 to 要放谁的名字。
单选投票, 共有 15 人参与投票
您所在的用户组没有投票权限
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发表于 24-3-2021 12:49 PM | 显示全部楼层
你report给谁就放谁。如果你不爽你report的人,也可以放HR最大粒的那个人。
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发表于 24-3-2021 01:00 PM 来自手机 | 显示全部楼层
放公司CEO
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发表于 24-3-2021 02:06 PM 来自手机 | 显示全部楼层
放你的superior
部門manager 也可以
然後可以cc HR, 那就沒有挽留的餘地

To: XXX
Cc: HR Department
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发表于 24-3-2021 02:13 PM | 显示全部楼层
去网上参考就可以了。。。
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发表于 25-3-2021 10:29 AM | 显示全部楼层
你的offer letter應該有註明要跟誰報告嘚吧? 那你就放他的名字
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发表于 25-3-2021 10:30 AM | 显示全部楼层
HR DEPARTMENT

评分

参与人数 1人气 +5 收起 理由
Ongss + 5 我很赞同

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发表于 26-3-2021 11:06 AM | 显示全部楼层
给部门领导                          
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发表于 28-5-2021 04:15 PM | 显示全部楼层
第一,先看公司的规模,如果只是少过20个人,这个CEO的头衔是多来的。如果是5、6千人的企业,写给 CEO 就是没见识了。正确的答案是第7楼,写给 HR,如果公司小到没有 HR,抬头放公司名称,因为法律上公司是一个entity,可以到法庭告别人,也可以被人告。
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发表于 30-5-2021 10:52 PM | 显示全部楼层
你该不会是第一次辞职吧。
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发表于 3-6-2021 10:46 AM | 显示全部楼层
当然是TO 你的上司,然后CC HR. 不是TO HR, CC 上司,你别搞反了。。。

HR 只是Middle man 而已,他无权要不要挽留你,而是你的上司才是重点,他是可以选择要还是不要挽留你。。。
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发表于 17-6-2021 10:04 AM | 显示全部楼层
ch2otan 发表于 24-3-2021 02:06 PM
放你的superior
部門manager 也可以
然後可以cc HR, 那就沒有挽留的餘地

To: XXX
Cc: HR Department

对我也一样。
还会强调日期呢。呵呵
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发表于 18-6-2021 11:13 PM 来自手机 | 显示全部楼层
mei3yun4__ 发表于 17-6-2021 10:04 AM
对我也一样。
还会强调日期呢。呵呵

只能說。。。我們都有經驗
哈哈哈哈
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