年度表现评估和拿到的调薪不对称

delltm001

Grade 和起薪有一定的关系吗？
老板有说同样grade就会有同样的起薪？

有可能你的薪金已经是顶级，所以只是4%
他的15%可能只是你的 4%。。。

老板的quota只是那么多，他要自己衡量的。

不过你知道一切也不会改变什么，自己认为值得就留，不然就追寻新的方向。

stephaniessss

适当的询问加薪的标准，再适当的表示对加薪的不满

cyincyin

可能他的15%是market adjustment 和performance是没有关系的。也有可能你的薪水已经是你这个级别的top，所以加薪幅度就会比较小。如果你的同事和你同样级别同样performance但是他薪水是属于mid level，那他的加薪幅度也是可能会比你高的。
我觉得纠结于加薪幅度并不会让你开心，既然你是能够表现的，应该和你老板商量怎么跳到另一个级别，那下次加薪幅度可能就会比较好了。

綺琦

会不会是他自己在车大炮放风声出去以免丢脸