想問關於辭職的問題

lonez99

我還在試用期，老闆一開始說試用期3個月，現在已經3個月半了，請問如果老闆confirm我，我也要簽一個confirm letter對嗎? 如果還沒有簽就代表還沒有confirm對嗎? 我的Appoinment letter有說在試用期內要辭職要給一個星期的notice，所以我現在只給一個星期notice? 老闆有沒有權利不接受我的resignation?

我想辭職的原因是每一天都要做工做到半夜，沒有ot，然後有時候我連午餐都沒吃，然後老闆還一直罵我做東西很慢。可是他給我的工是同事的工+我的工。我真的不能忍了。能忍3個月已經很厲害了。所以我打算辭職

ling5400

cfm后是会收到cfm letter，没收到可能是延长试用期，如果你担心提交辞职信后不受理，你就by email 发多一份给老板，CC给HR DEPT，记得用自己的email发。NOTICE你就follow你的LOA，做回一星期给公司。

kel2b

很大可能，老板会在你丢信的时候叫你马上离开，不用serve notice。但你的薪水也只会出到丢信的那一天为止，你要有心理准备。

lonez99

ling5400 发表于 25-11-2020 12:54 PM
cfm后是会收到cfm letter，没收到可能是延长试用期，如果你担心提交辞职信后不受理，你就by email 发多一份给老板，CC给HR DEPT，记得用自己的email发。NOTICE你就follow你的LOA，做回一星期给公司。

請問老闆有權利reject我的resignation嗎? 我今天說要辭職，可是他不給我走，該怎麼辦

kennyteoh818

到底是什么工作来的？这样惨

lonez99

kennyteoh818 发表于 26-11-2020 10:09 AM
到底是什么工作来的？这样惨

Admin cum account，可是沒有碰到account 哈哈

慎言

理论上来说，过了使用期，如果老板要extend你的试用期，是要出notice 让你sign的。

如果没有notice可以理解为自动过了试用期。

如果你想走，就直接丢信吧。你的工作，通常老板都会当你还在试用期，24小时叫你走人的。除非是你自己要争那个Notice period 的薪水。

ling5400

lonez99 发表于 25-11-2020 10:42 PM
請問老闆有權利reject我的resignation嗎? 我今天說要辭職，可是他不給我走，該怎麼辦

所以提醒你一定要by email发一份给老板和CC给HR，你这个问题之前我也试过，那时我每天提交离职信，经理每天退，我就直接email离职信给经理，cc给老板，HR同事，然后特别注明几号last day 需领导安排别人与你交接工作。那时我做满notice就走了，经理也无法扣留我工资，因为我是有提交离职信，也有做满notice，也有提醒他们做交接。重点是一定要用自己的email发，因为那是证据哟~

慎言

ling5400 发表于 26-11-2020 12:32 PM
所以提醒你一定要by email发一份给老板和CC给HR，你这个问题之前我也试过，那时我每天提交离职信，经理每天退，我就直接email离职信给经理，cc给老板，HR同事，然后特别注明几号last day 需领导安排别人与你交接工 ...

理论上来说是没有所谓的reject 的。没有人可以reject你的辞职信。最多只能逼你需要履行所有合约的条件，走之前，如多久的notice，赔偿问题（如果提早解约），handover 等等。

email 的确是最容易直接的办法。最后CC回自己的private email 一份。

就算交信，最好两份，一份交给上司，一份给HR。HR基本一定收的。老板不收只是他私底下的行为。

如果以上两种情况都不允许，就courier（邮寄）给公司, 保留courier 的信条。

lonez99

ling5400 发表于 26-11-2020 12:32 PM
所以提醒你一定要by email发一份给老板和CC给HR，你这个问题之前我也试过，那时我每天提交离职信，经理每天退，我就直接email离职信给经理，cc给老板，HR同事，然后特别注明几号last day 需领导安排别人与你交接工 ...

我的是小公司，只有一個老闆，HR經理那些是沒有的。辛苦我可以，可是我每一天做到半夜就好像有點不行，我頭暈了好幾天還沒好。我也犧牲我的吃飯時間來做工，因為我喜歡這份工。可是現在我覺得我不能撐下去了

KLIP829

可以试一试这个方法，我不确定你愿不愿意用，用很友善的语气跟老板说，

楼主 : 老闆，我认为这份工应该值得$3,000月薪，因为一个人要做两个人的工作量，而且做迟不能claim OT,所以，以后做超时工作，公司必须补 Meal Allowance $15/day。如果老板同意的话，请出一封 Official letter，我会马上签回給公司。

一般而言，只有两个答案

1）老闆 : 好的，我同意你说的，明天准备 official letter 給你签。

2）老闆 : 不行，你的要求太不合理了，你就另谋高就吧。

lonez99

KLIP829 发表于 26-11-2020 06:54 PM
可以试一试这个方法，我不确定你愿不愿意用，用很友善的语气跟老板说，

楼主 : 老闆，我认为这份工应该值得$3,000月薪，因为一个人要做两个人的工作量，而且做迟不能claim OT,所以，以后做超时工作，公司必须补 M ...

可是我不想要meal allowance

慎言

lonez99 发表于 26-11-2020 12:49 PM
我的是小公司，只有一個老闆，HR經理那些是沒有的。辛苦我可以，可是我每一天做到半夜就好像有點不行，我頭暈了好幾天還沒好。我也犧牲我的吃飯時間來做工，因為我喜歡這份工。可是現在我覺得我不能撐下去了

你喜欢这份工是喜欢这份工给的薪水吧。

如果你的薪水是比市场价高的那种，那就是代价。就是因为工作强度高，所以才给比较高的薪金. 吃的咸鱼抵得渴。


如果你的喜欢这份工是喜欢这种工作性质，那就找回一样的工作就行。又不是只有这间公司需要admin.....

lonez99

慎言 发表于 27-11-2020 12:41 AM
你喜欢这份工是喜欢这份工给的薪水吧。

如果你的薪水是比市场价高的那种，那就是代价。就是因为工作强度高，所以才给比较高的薪金. 吃的咸鱼抵得渴。


如果你的喜欢这份工是喜欢这种工作性质，那就找回一样 ...

薪水1000出一點罷了，你喜歡咩?
我喜歡這份工不是因為薪水，我覺得我錯了。我一開始就不應該跟老闆說我帶回家做，這樣的話假日whatsapp一大堆叫我做這個做那個。我好辛苦

妹妹0416

很简单的
如果你找到工作了，当然一个星期notice就可以走人前提看你的offer letter 辞职的话，需要给多少天通知
老板不愿意让你离开？怎么半？这点不用担心的蛤~因为辞职信只是给他通知而已不是让他批准的哦
这份信很重要，亲自交到他手上，最好whatsapp也给他一份，让他已读这也是一种证据~
若你还没找到工作，你不就敢敢摊牌呗，说给我该有的工资，不然我就走咯~

慎言

lonez99 发表于 27-11-2020 10:23 AM
薪水1000出一點罷了，你喜歡咩?
我喜歡這份工不是因為薪水，我覺得我錯了。我一開始就不應該跟老闆說我帶回家做，這樣的話假日whatsapp一大堆叫我做這個做那個。我好辛苦

admin 工如果是那种分工很仔细的，work from home, 还行。

如果是包山包海的，work from home 就等于， work 24 hour 了。。。。。

尤其是直接对公司老板的（就是公司创办人），等着被烦死。

而且从你口中知道，这个公司是没制度化的。没有confirmation letter. 也就是说，未来加薪完全是靠老板心情，也就是要敢敢要求或讨老板欢心。不敢开口的你，等着被活到老，做到老，工钱还是那么少。

KLIP829

lonez99 发表于 26-11-2020 10:36 PM
可是我不想要meal allowance

公司給你$1,000 月薪，你嫌一个人要做两个人的工作，建议你跟老板争取 $3,000工资外加超时晚餐津贴，你又说不要这个津贴 !

不晓得如何給建议了，總而言之，你自己看着办吧，重要是你找到自己的人生目标就好了。

lonez99

KLIP829 发表于 27-11-2020 01:47 PM
公司給你$1,000 月薪，你嫌一个人要做两个人的工作，建议你跟老板争取 $3,000工资外加超时晚餐津贴，你又说不要这个津贴 !

不晓得如何給建议了，總而言之，你自己看着办吧，重要是你找到自己的人生目标就好了 ...

我只想要走，我不介意拿1000+，我跟老闆談過了，我每一天做工到半夜，假日也做，他跟我說做工都是這樣的

夜魔

拿了工资就直接消失，反正只是试用期，试用期的人做做下会消失不奇怪。

慎言

lonez99 发表于 27-11-2020 03:39 PM
我只想要走，我不介意拿1000+，我跟老闆談過了，我每一天做工到半夜，假日也做，他跟我說做工都是這樣的

晕，只想要走就直接走啊。
前面全部都说了，信交上去，随时可以走。

你到底要什么？一下讲是太辛苦，一下讲好象工钱不符合劳动预期，一下又讲不介意薪水1000，只想要走。

你赢完咯。这种员工，老板最容易控制和欺压。祝你好运。不只是你这份工，还有你未来的生活。