查看: 2136|回复: 15
|
我的创业历程~文长慎入
[复制链接]
|
|
发表于 19-2-2017 10:50 AM
|
显示全部楼层
不错的分享,留脚印跟帖猜楼主是哪一家店的老板 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-2-2017 11:57 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-2-2017 01:45 PM
来自手机
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-2-2017 05:29 PM
|
显示全部楼层
本帖最后由 大龙女郭香 于 19-2-2017 05:31 PM 编辑
拿二楼啦。。cost没那么重,楼下真的吸很大。。。
如果是我,拿楼下的话,肯定要赚volume的。。。
除非你的餐厅很大间,很有特色,比如靠近湖边。。。这种他们就是冲价格。。平均毛利70%。。
如果不够人家大间,装修不够人家豪。。。肯定要冲volume的。。。毛利也许算人头,一个人头2块半-3块。。
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-2-2017 05:45 PM
|
显示全部楼层
非常好,楼主加油 !路是人走出来的
其实创业难,守业更难 !接下来的路还要更加努力 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-2-2017 08:39 PM
|
显示全部楼层
老大 , 你来踏场吗 ?
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-2-2017 08:52 PM
|
显示全部楼层
没什么好踏啊,他讲的东西,也算是事实来的。。。
只不过我要补充一句,生意如果要做,肯定要赚钱的,肯定要抱着做大的心去做。。。
因为租金人工越来越高了,格局小的话,根本都盖不到,最后做到退无可退。。
就算起点小,心都要大。。
虽然听起来很lansi,不过是事实来的,大家加油 关关难过关关过。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-2-2017 09:30 PM
来自手机
|
显示全部楼层
楼主,你好,我也是名厨师,也曾经自己接手过咖啡厅生意做过,我想问你,你说的融资五万是用个人贷款还是抵押,因为投入的第一比资金来源和股东结构影响了日后发展。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-2-2017 02:51 AM
|
显示全部楼层
先给楼主一个赞 因为创业需要很大的勇气和耐性 亲身体验过猜知道其中辛苦
我也住蒲种 有聚会的话请算我一份 |
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 26-2-2017 06:39 AM
来自手机
|
显示全部楼层
binho 发表于 22-2-2017 09:30 PM
楼主,你好,我也是名厨师,也曾经自己接手过咖啡厅生意做过,我想问你,你说的融资五万是用个人贷款还是抵押,因为投入的第一比资金来源和股东结构影响了日后发展。
先回答你问题。我是用个人贷款的方式来借。五万块不难借到。 |
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 26-2-2017 06:40 AM
来自手机
|
显示全部楼层
大龙女郭香 发表于 22-2-2017 08:52 PM
没什么好踏啊,他讲的东西,也算是事实来的。。。
只不过我要补充一句,生意如果要做,肯定要赚钱的,肯定要抱着做大的心去做。。。
因为租金人工越来越高了,格局小的话,根本都盖不到,最后做到退无可退。 ...
这个我认同,之后的故事也会说到到餐厅中期遇到的各种难关。各式各样的亏。 |
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 26-2-2017 07:03 AM
来自手机
|
显示全部楼层
park 2 更新
上回说到,终于把店开成了。经历了开张前两天地狱般的磨难。 接下来的一个月,餐厅的收入始终都是不上不下。好起来,一天1500.有时候甚至连500都没有。让我不禁对自己的餐厅产生了怀疑,难道我的menu不够吸引吗?还是我的食物有问题? 反反复复一日过一日,我每天站在门口,耐心的解释菜单给经过的客户。但很多都告诉我,下次才来。
终于有一天,我的营业额到达了一个瓶颈,不到200的营业额。让我开始害怕了,员工的薪水,餐厅还拖欠的装修款项。偶然发现很多人利用脸书来打广告,而无计可施的我,也只好靠这方式来试试看了。
果不其然,就在脸书打广告后几天,客源突然增加了。三个月的沉静到突然高朋满座,还是让我们措手不及,不过怎么样也比刚开张的那时好多了。 我耐心的聆听每位顾客的意见,以让我可以更加的进步。餐厅开始稳定的持续成长。
但员工的的不稳定性还是让我颇为头疼,有的上了一个月就突然蒸发了,或者有的经常请假,人手方面持续的不稳定。这也延伸了很多问题,我想大多餐饮界的都遇过相同问题吧。幸好的是,自己有内外场的经验,就算没员工,也可以自己做。但人一直流失也让我开始反省,得到一个结论。日复一日的工作会慢慢的让人磨灭了热心,重复的工作也会慢慢让人厌倦。我是这家店的头,把所有的事情揽上身,只会让员工没地方可以发挥。所以,我开始拟定奖励计划,也开始放手让他们自由发挥。开始安排每一个员工的职位与岗位,让他们培养责任感。果不其然,员工流失的问题也慢慢的解决了。
当一切都在轨道上,持续稳定成长的同时。又发生了一件足以动摇公司生存的事。。
下回。。继续 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 26-2-2017 05:06 PM
|
显示全部楼层
请问你们facebook是自己做page打广告
还是交给 facebook media?
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 27-2-2017 10:04 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 27-2-2017 11:40 AM
|
显示全部楼层
很好的贴,你的故事,告诉了大家,不要以为老板很好当!
我一直很想出来创业,可是看了很多类似你的心路历程,真的会看怕了!
或许想你说的一样,这样没有当老板的资格吧,可是我就不相信每个成功的老板开始时,不曾胆却过吧,对吗?
很多人应该都像我,心里很多念头,可是就是不敢开始,不敢冒险,特别是有了家庭的。
我也差不多35了,如果我现在不开始创业,我看,过多几年,岁数接近40时,那时也有心无力了吧。。。
|
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|