新人工作两星期，因工作环境恶劣辞职，却要被公司告上法庭

W7788

删贴

kkelvintan123

还有天理吗？工作环境恶劣，还要员工赔偿？这样做就赢完了，就算没生意也没关系，员工的赔偿金也可以让公司盈利，真的是想钱想疯了。

onedesign

入职前 应该有签文件吧！要找回那份文件每个条例重看.... 有些公司就是那么贱用black & white 来绑人

你的朋友是拿了薪水就突然不上班（我以前公司很多这种case) 还是真的有好好交代、给份辞职信？

W7788

条例有写要提前14天通知，可她有给辞职信，而且上司也接受了。

GiaWei

W7788 发表于 16-8-2016 06:27 PM
条例有写要提前14天通知，可她有给辞职信，而且上司也接受了。

提前14天通知=提前14天给辞职信

kel2b

噢。。。难道是Winstar Trading？

Hlkjustin

现代人都知道，适合就做 不适合就走，不要拖拖拉拉，好聚好散。最讨厌就是那些死缠烂打的老东西，以为自己多么了不起，如果真的那么好 谁愿意跑？公司本身就有问题，竟然还要一个新人给赔偿金。这种靠赔偿金过日子的企业，就祝它早日倒闭，呸不过说真的，这个赔偿金也是不错的收入，以后我开公司也要这样做，反正有一堆自以为是正义人士的SB维护我

carlosmak

自己签了就是同意了。

现在又反悔。

如果人家答应了你还签名同意，后来又反悔，你有什么感觉?

W7788

carlosmak 发表于 17-8-2016 08:23 PM
自己签了就是同意了。

现在又反悔。

如果人家答应了你还签名同意，后来又反悔，你有什么感觉?

那我想问，如果人事部都接受了，现在又反悔，它是什么意思呀？摆明就是玩嘢？如果在交信的时候，它们人事部有说要赔偿金，谁还会像你这么白痴直接走人呀？赖死赖活都会混日子拿了工钱再走啦。SB

carlosmak

W7788 发表于 17-8-2016 10:34 PM
那我想问，如果人事部都接受了，现在又反悔，它是什么意思呀？摆明就是玩嘢？如果在交信的时候，它们人事部有说要赔偿金，谁还会像你这么白痴直接走人呀？赖死赖活都会混日子拿了工钱再走啦。SB

人事部是接受该位人士的辞职，不代表对方不追究法律责任。

你撞了我的车我给你走，但是不代表我不要你赔偿我的损失。

这种简单道理不需要人家讲吧。

怎么自己没看好合约励行合约责任，还要怪人家没和你讲 ?

你的事情要别人跟你讲 ??

如果像我那么白痴的话，至少我会看好合约，找个可以代表公司的人谈
1。可不可以解除合约
2。解除合约条件。
3。解除合约的生效日期。
4。没励行合约责任的后果。
5。记录双方谈判过程条件，签名作证。


我再白痴也不会看不好合约就签名。

W7788

carlosmak 发表于 17-8-2016 10:41 PM
人事部是接受该位人士的辞职，不代表对方不追究法律责任。

你撞了我的车我给你走，但是不代表我不要你赔偿我的损失。

这种简单道理不需要人家讲吧。

怎么自己没看好合约励行合约责任，还要怪人家没和你讲 ...

嗨，傻鸟，我朋友只是一个普通员工罢了，不是什么总经理，OK？

明明就是那间公司有心要坑一个什么都不懂的新人，你不能帮忙转发，让更多人了解一些大公司肮脏的坑员工手段，就闭上你的狗眼，滚...

Hlkjustin

W7788 发表于 17-8-2016 10:50 PM
嗨，傻鸟，我朋友只是一个普通员工罢了，不是什么总经理，OK？

明明就是那间公司有心要坑一个什么都不懂的新人，你不能帮忙转发，让更多人了解一些大公司肮脏的坑员工手段，就闭上你的狗眼，滚...

别理它，它就是某个黑心企业的老板.....的走狗罢了
我以前也是中过招，不过比你朋友好一点，只是被拖了几个月工资，不用赔偿

公道自在人心，那些坑人企业，最后肯定全家不得好死，前提是你朋友没有A公款等等

carlosmak

W7788 发表于 17-8-2016 10:50 PM
嗨，傻鸟，我朋友只是一个普通员工罢了，不是什么总经理，OK？

明明就是那间公司有心要坑一个什么都不懂的新人，你不能帮忙转发，让更多人了解一些大公司肮脏的坑员工手段，就闭上你的狗眼，滚...

合约只看双方同意条款，任何一方牵涉到自己本身利益都有责任自己去了解。
自己放弃自己的权益，你现在来怪人?

1. 一个月后，她却收到劳工部寄来的信，信里的内容是 她没提前两个星期通知，所以公司要她赔偿两个星期的薪水。

复制代码

连偏帮员工的劳工部都写信来通知你，你自己好好了解下问题出在那里。

来要求帮忙却狗嘴长不出象牙。

我按报告处理了。

carlosmak

Hlkjustin 发表于 17-8-2016 10:53 PM
别理它，它就是某个黑心企业的老板.....的走狗罢了
我以前也是中过招，不过比你朋友好一点，只是被拖了几个月工资，不用赔偿

公道自在人心，那些坑人企业，最后肯定全家不得好死，前提是你朋友没有A公款等等
...

这里是法律版，我提出专业法律意见说事实。

然而说出的意见不是你想听的就是走狗?

你的狗眼要洗干净。

W7788

carlosmak 发表于 17-8-2016 11:09 PM
合约只看双方同意条款，任何一方牵涉到自己本身利益都有责任自己去了解。
自己放弃自己的权益，你现在来怪人?
连偏帮员工的劳工部都写信来通知你，你自己好好了解下问题出在那里。

来要求帮忙却狗嘴长不 ...

那我想请问一下，如果我今天去它公司应征，成功后，去上2天班，然后主动交辞职信，然后在这14天内混日子，那么它有权利炒我吗？

carlosmak

W7788 发表于 18-8-2016 01:00 AM
那我想请问一下，如果我今天去它公司应征，成功后，去上2天班，然后主动交辞职信，然后在这14天内混日子，那么它有权利炒我吗？

一切在于你签的OFFER LETTER或EMPLOYMENT LETTER里的条款为准。你开工了代表你已经同意或者签下条款。



如果里面包括你的工作表现必须COMPETENT AND PRODUCTIVE CLAUSE，再列出如果你不符合要求，公司有权力炒你，那么公司当然有权利炒你。

你问得出这些东西显然你连自己工作范围，要求等都不了解。

ohia2016

W7788 发表于 18-8-2016 01:00 AM
那我想请问一下，如果我今天去它公司应征，成功后，去上2天班，然后主动交辞职信，然后在这14天内混日子，那么它有权利炒我吗？

其實沒有說明具體的雇用條件，這樣的討論是無意義的。
至少要說明工作性質，工錢，條件等等。。。
最重要的是有沒有受雇用法保護。
給人工錢1000，沒理由要人簽約1年notice吧。