要求辭職被索取賠償500多萬！！！！這是什麽玩笑？

KimD@ngD@ng

我有位朋友在某家大集團當廚師。據說大集團給朋友的letter of offer里其中一個條例是簽約7年。去年朋友曾經辭職，而這家大集團也同意讓他離職。不過在他離職一個月后又回到大集團上班。

最近他又tender辭職信。大集團不容許他離職。理由是合約已簽好需要為公司服務7年。依照合約來看，他還需要在這裡上班多6年。如果現在辭職的話他們會控告他毀約。要求賠償【500多萬】據說這還是打折后的價錢。是賠償公司這一年對他的栽培。

疑問來了

1）大集團其實沒提供什麽課程或好處給他，何來栽培？他每個月只領薪水

2）去年他曾經離職，公司并沒要求什麽賠償。現在才來這招，那麼根據letter of offer的條約，公司并沒遵守。現在才來說如果這次要辭職就要求賠償。這是否有問題呢？感覺上這集團沒有follow自己定的rules，現在卻說要跟？

3）他薪水才3K多一個月，竟然需要賠償大集團【500多萬】。這是什麽國際玩笑？

希望這裡有HR或熟悉Labour Law的可以提供一些專業意見。謝謝

zarbag00

他们会说on job training

Jason929

如果我看到合約7年.... 打死都不會簽了....

2年都嫌多了....

st_tina

不好意思，我想讲的第一点是，你朋友干嘛进进出出？

好了，进正题，教你朋友看他的合约，beach of contract的term and condition.

一个月3K,不可能赔到500K,不要笑死人，除非那家公司故意整你的朋友。
之前我也看过很多毁约的（我是人事部的），通常赔偿金少过5k,公司不会大费周章去上法庭的。

chyelee83

合约里有写要赔这个数字吗？

容仙子

你朋友干嘛进进出出 ？ +1

去找律师咨询吧，你朋友又不是什么高阶职位，为什么要赔500万

舞猫猫

只是普通厨师，要签7年的约，而且离职被索赔500万

哪家集团

龙的使者

没关系的， 去 LABOUR LAW 那儿 和 LAWYER 请教。

Johnson_Wong

你朋友在签合约没有看清楚的咩？还有为什么要签七年合约？而且进进出出，明显你朋友本身也有问题，公司只是为了保障自己的权益，如果每个都suka suka要走就走，要来就来，大集团都会倒闭～
不过500百万真的是神经病～
七年五百万，一年花在你朋友身上要70万？或者说你朋友走会让公司一年损失那么多钱？

变态宝贝

呵呵,合约已经签了,你朋友还能说什么？500万,原来马来西亚也是这么高的赔偿金的..我的合约两年,如果突然离职,需赔偿300万的赔偿金..

白狐狸

找律师。

集团吓你朋友而已。真的要陪这数目我切!

六脉神剑

我的合同毁約金，要赔偿千万英镑。