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发表于 18-4-2014 06:00 PM
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发表于 18-4-2014 10:42 PM
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个人觉得这样多次应征很没有效率。
我是HR的,以前也做过payroll,现在是区域赔偿与福利。 |
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发表于 19-4-2014 05:42 AM
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兔仙人 发表于 3-4-2014 12:42 PM
沙发 本仙人的表弟在 huawei 工作 。 很多出国机会 最远去到 非洲
那么你表弟在非洲一定是最帅的那个了
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发表于 19-4-2014 05:43 AM
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st_tina 发表于 18-4-2014 10:42 PM
个人觉得这样多次应征很没有效率。
我是HR的,以前也做过payroll,现在是区域赔偿与福利。
你说没错。。 2nd interview 是很白痴一下 。。浪费时间浪费精神而已。。
请个人来工作。。给他实际做个几星期看表现远比这样一直搞 interview 有效
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发表于 19-4-2014 07:14 AM
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披狼皮de羊 发表于 19-4-2014 05:43 AM
你说没错。。 2nd interview 是很白痴一下 。。浪费时间浪费精神而已。。
请个人来工作。。给他实际做个 ...
话也不能这么说,请神容易送神难。
但有效的应征(interviewer)其实在前30分钟就应该判断出这人应该请不。30分钟其实很长了,如果更有经验的,应征开始10分钟就可以决定了。 |
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发表于 19-4-2014 08:48 AM
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st_tina 发表于 19-4-2014 07:14 AM
话也不能这么说,请神容易送神难。
但有效的应征(interviewer)其实在前30分钟就应该判断出这人应该请不。 ...
6个月之前要送掉很容易的。。
原则上比较有经验的 interviewer 30分钟就能 test 出很多东西了。。
如果后面有团队更有效
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发表于 19-4-2014 09:17 PM
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披狼皮de羊 发表于 19-4-2014 05:42 AM
那么你表弟在非洲一定是最帅的那个了
去了一次就不去了
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发表于 20-4-2014 04:37 AM
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兔仙人 发表于 19-4-2014 09:17 PM
去了一次就不去了
他去非洲。。那个部落那个国家先 ?? 别说是肯亚啊。。
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发表于 20-4-2014 11:23 AM
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披狼皮de羊 发表于 20-4-2014 04:37 AM
他去非洲。。那个部落那个国家先 ?? 别说是肯亚啊。。
摩洛哥
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发表于 20-4-2014 12:53 PM
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兔仙人 发表于 20-4-2014 11:23 AM
摩洛哥
那个我没去过。。不过听说也很乱水一下的说。。。
最重要的是。。他去那边的话。。最帅的一定是他了。。
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发表于 21-4-2014 11:57 AM
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我本来还想apply huawei engineer pos的,看来竞争很强,还是别乱冲 |
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发表于 24-4-2014 04:04 PM
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HR call 我了。。。
星期五去签offer letter |
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发表于 24-4-2014 04:23 PM
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fish_logtran 发表于 24-4-2014 04:04 PM
HR call 我了。。。
星期五去签offer letter
恭喜和欢迎
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发表于 24-4-2014 04:48 PM
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fish_logtran 发表于 24-4-2014 04:04 PM
HR call 我了。。。
星期五去签offer letter
你会后悔的。
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发表于 24-4-2014 08:34 PM
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skydreamer1978 发表于 24-4-2014 04:48 PM
你会后悔的。
要吓死LZ咩?突然冒出这么一句话。
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发表于 24-4-2014 09:31 PM
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楼主 |
发表于 24-4-2014 10:50 PM
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boonlim 发表于 24-4-2014 04:23 PM
恭喜和欢迎
谢谢你。。。
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楼主 |
发表于 24-4-2014 10:51 PM
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skydreamer1978 发表于 24-4-2014 04:48 PM
你会后悔的。
何出此言?
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发表于 24-4-2014 10:55 PM
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prosibu 发表于 24-4-2014 09:31 PM
已经在里面的都会说你会后悔的啦
不过,买手机便宜Rm100而已
是的,比RRP便宜一百。。。
huawei电话好用吗?
员工一定要用huawei电话吗?
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发表于 24-4-2014 11:00 PM
来自手机
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fish_logtran 发表于 24-4-2014 10:55 PM
huawei电话好用吗?
员工一定要用huawei电话吗?
第一个,答不到你
第二个,华为总部几乎所有人都用着iphone.. |
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