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发表于 6-5-2014 07:23 AM
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tiongchyi.tan 发表于 5-5-2014 05:31 PM 
原来你也跟我一样从admin换成HR啊 我也是用老羊的说法。。。员工挑起骂战时就跟他们说是老板决定 ...
我们只是打工，老板要怎样我们也没办法. |
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发表于 6-5-2014 09:41 AM
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发表于 6-5-2014 11:58 AM
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tiongchyi.tan 发表于 6-5-2014 09:41 AM
的确很像普通的admin， 可是HR的skill要是你真的学会就有很高价值咯因为他的skill都是要许多经验 ...
也是，不过很多都当我们打杂。
我公司的HR 不如会计，会计好像认为她们高人一等。
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发表于 6-5-2014 12:15 PM
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发表于 6-5-2014 06:42 PM
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olivetee 发表于 6-5-2014 07:21 AM
会么？你不觉得很难做哦？
我觉得这个职位都被看成就如普通admin.
不是每个公司！
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发表于 6-5-2014 10:03 PM
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crazygal^^ 发表于 6-5-2014 06:42 PM
不是每个公司！
我的公司HR就可怜，没地位。
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发表于 7-5-2014 12:43 AM
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olivetee 发表于 6-5-2014 10:03 PM
我的公司HR就可怜，没地位。
𣎴会吧！只少你是从admin升至到HR哦！
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发表于 7-5-2014 05:37 AM
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crazygal^^ 发表于 7-5-2014 12:43 AM
𣎴会吧！只少你是从admin升至到HR哦！
当初我从admin asst 变成HR Exec的时候，我的工作还是很杂的，设计部照样把复印图的工作丢给我做，Operations照样把claims 等等丢给我。
之前HR Manager不理的，还好之后这个出马把我一些杂工拿掉，然后再放一些新的工作给我。
其实我不是很喜欢跟旁人交流，不是很适合HR. 可是有个要好的前同事却认为我适合当PR (Public Relation)，可人是因为我跟她熟悉了。 本帖最后由 olivetee 于 7-5-2014 05:44 AM 编辑
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发表于 7-5-2014 09:38 AM
来自手机
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olivetee 发表于 7-5-2014 05:37 AM
当初我从admin asst 变成HR Exec的时候，我的工作还是很杂的，设计部照样把复印图的工作丢给我做，Operat ...
嗯！我之前做的admin也是很复杂的！我连design的工作也要做！我奇怪一点就是，为什么公司请来的designer不用，非要叫admin去做！难道admin比较专业？很奇怪那些公司的老板是怎么想的！
我做两份工作都是这样！一个hr manager就叫我设计名片，一个就叫我设计bunting！haiz |
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发表于 7-5-2014 10:37 AM
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HR的忍耐力要好是肯定的。 我是这行的，就跟很多人反目了。 最近的例子， 有个员工，跟他说了，我只是做我的份内事，条规是公司规定的，他就是不明事理， 对我摆臭脸，说话不客气， 更讨厌的，四处大大声的和其他员工说我的不是， 还被我听见！
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发表于 7-5-2014 05:57 PM
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crazygal^^ 发表于 7-5-2014 09:38 AM
嗯！我之前做的admin也是很复杂的！我连design的工作也要做！我奇怪一点就是，为什么公司请来的designer不 ...
其实很多人都觉得ADMIN就是什么都要做，觉得我们是那些没有学历的。
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发表于 7-5-2014 05:58 PM
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jit_buk_sai 发表于 7-5-2014 10:37 AM
HR的忍耐力要好是肯定的。 我是这行的，就跟很多人反目了。 最近的例子， 有个员工，跟他说了，我只是做我的 ...
你的职位很高哦？如果是下属就比较好。
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楼主 |
发表于 7-5-2014 09:44 PM
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jit_buk_sai 发表于 7-5-2014 10:37 AM
HR的忍耐力要好是肯定的。 我是这行的，就跟很多人反目了。 最近的例子， 有个员工，跟他说了，我只是做我的 ...
毕竟执行的是我们，他们是认为我们可以睁一只眼闭一只眼
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发表于 8-5-2014 12:38 AM
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olivetee 发表于 7-5-2014 05:57 PM
其实很多人都觉得ADMIN就是什么都要做，觉得我们是那些没有学历的。
就算学历低，重要的是我累积的经验！
有时候那些公司要admin做designe又不舍得安装软件，
又不要安排课程！做不到又要被骂！
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发表于 8-5-2014 12:40 AM
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jit_buk_sai 发表于 7-5-2014 10:37 AM
HR的忍耐力要好是肯定的。 我是这行的，就跟很多人反目了。 最近的例子， 有个员工，跟他说了，我只是做我的 ...
直接告诉他，是老板叫做的！！
有时候可以法外人情的！
只是老板不要给机会！ |
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发表于 8-5-2014 07:27 AM
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crazygal^^ 发表于 8-5-2014 12:40 AM
直接告诉他，是老板叫做的！！
有时候可以法外人情的！
只是老板不要给机会！
给人情要看情况，不过有么事的话，被骂的是我们。
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发表于 8-5-2014 09:45 AM
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crazygal^^ 发表于 8-5-2014 12:40 AM
直接告诉他，是老板叫做的！！
有时候可以法外人情的！
只是老板不要给机会！
不明白事理的人，不论你怎么说，他们都不会懂的。 我一开始就和他说得很清楚了，是老板设的条规，我只是做我应该做的。 至于法外人情，无论他和我深交或浅交，我都不会挣只眼闭只眼的， 这叫做公平对待。 至于他明不明白，我也不强求，他要怎么样说我都好，我都会保持沉默，他开心就好。。
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发表于 8-5-2014 09:51 AM
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rockhwd 发表于 7-5-2014 09:44 PM
毕竟执行的是我们，他们是认为我们可以睁一只眼闭一只眼
是的，他就一直问我，没得商量吗？ 好好和他说，他又不能接受。
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发表于 8-5-2014 09:52 AM
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楼主你是说你也是HR的？？
我刚好想进来complaint我公司的HR。。。。 如果你是的话，你来评评理
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发表于 8-5-2014 09:57 AM
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olivetee 发表于 8-5-2014 07:27 AM
给人情要看情况，不过有么事的话，被骂的是我们。
除非是老板白纸黑字说额外开恩，不然绝对没有什么人情给。 假设自己自作聪明给人情，我相信，员工并不会感激你， 还会一传十，十传百，那以后你很多事情都很难做了。
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因为他的skill都是要许多经验才做的到的而且很多书本都读不到。。。
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