新手上路 - 各位大大快教我怎么做人

angel4896

我刚毕业，今年6-7月入行，是整个部门资历最小的，其他的都至少做了快3-4 年了
这行试用期是半年-9个月。因为是辐射治疗，所以格外严格，不容有错的那种。

这个医院的工作环境，是口舌比较多。常常听到这个同事说哪个的坏话。
可是，大家表面都很客气。。。真的可以上一分钟在咒骂， 下一分钟笑脸迎人那种。
我可能还太嫩，不知道怎么应付， 所以多数时候我都安静的工作罢了。

因为我很安静又不谈论其他同事的关系，很多人都很放心在我面前说其他人坏话。。我自己也大概知道要小心谁。
话说有个超级讨人厌的小人（叫A）（我听到最多关于她的坏话，来源也最广， 还亲眼见证过她小人之处。）
出名喜欢插人背后，偏偏跟上司（女人）超级要好。我还常听到她和上司一起讨论其他同事坏话。。厉害吧！

这份工作，一开始觉得“不容有失“ 的压力好大，尤其我自认是个粗心的人。
可是随着我渐渐喜欢上这工作，而且很认真严谨的看待每个病人。
如果我出错，那么病人必须承受我的失误。
在这样的心理下，奇迹般的， 我竟然通过了考验。
连 负责带我的人都说我的工作表现不错，同一个治疗室的人也称赞我对病人很细心谨慎。
除了那个A .

其实我跟A 关系并不融洽。 她每次聊天我也很敷衍甚至不回答。
而且莫名其妙的，我的指甲剪那么短，没伤过人，倒刮伤过她2次。
我操作机器都没伤过人，跟她同组4个月就只有打到她（事 前有提醒她闪开了。==）
其他同事都会自动回避， 不懂作么叫她闪， 她 还在那边慢慢弄， 打倒她了才瞪我。
大家都觉得她超级讨厌我，连我也感觉得到。T_T

有1次， 我头痛，昏昏沉沉中， 没看到A在治疗室(我也不懂没病人她跟我进来治疗室干嘛)。
出来时我就顺手就把门关上了。
透过cctv,看到她在里面sms. 她自己也根本没有发现我把门关上了。
我吓得立刻开门，然后其他同事就笑。
结果她刚好出来，知道了，很生气。。。。
然后告状到boss那里。

其实，专业的说，这是很严重的。
因为门被关上，电流可以接通，就可以switch on radiation.
虽然当时没有在治疗病人，门关上 = 里面的人有被射到的危险。=(   
听说boss很生气。

之后，来到了我半年试用期的评估(confirmation).
负责带我的incharge觉得我可以了， 其他同事也觉得我ok 了，
可是。 昨天的评估meeting,只有boss和她(A)在场。。。

然后A failed了我，说我的工作态度有问题。
1. 我说中文害她不懂发生什么状况惹怒医生
ps: 老天，那个新来的病人只会说福建话， 要我怎样？而且医生生气她因为医生很忙，还被她叫来。 问她什么问题，她连病人的治疗部位都回答不上来，还赖我说中文害她搞不清状况. 后来我跟医生还有护士小姐大概讲解病人什么状况，她们就心平气和的说“没问题可以继续治疗。” A 当时的说法 "you make me feel like a fool". 关我什么事。如果不是她之前在按手机，如果她有看下病人的case note.
她就不会被问倒静静啦。#$%^&*())(*&^%$#
我工作的时候完全用英文的咯！ 还闹过几个笑话，很多病人只听过我说英文，甚至不知道我其实会说中文。只有那些说中文的病人，我才说中文。这样很合理吧？

2. 我不准时上班
我第一次saturday duty忘记了。那个是7-8月的事情，而且已经解决了很久。我从此再也没有缺席/迟到saturday duty了。

3. A 说“i'm not comfortable working with her (就是我啦)”
可是， 我的工作表现有目共睹。我的incharge也说我不错了。其他人也跟我单独工作过，虽然我是新人，可是自从被要求对治疗“不容有失”， 我就没有出过错误阿。
我房间里其他人也觉得A莫名其妙，说" but we all are comfortable working with you . I dont think this is your issue, this is only her issue."

4. Staff safety
我觉得这个是我的致命伤。虽然当时没有构成伤害，但这个大概是boss比较顾虑的吧？

好了，4个点说完了。
请问大：
1.  A和大家赞成我的工作表现（clinical performance）已经可以pass了.但A说我的attitude有问题。请问我的attitude是哪里要改进？@@
2. 怎样和 A这种人相处 ？
3. 怎样改变老板对我的印象？有没有什么小细节可以做，帮助增加印象分？ *我有个朋友提议我每天早到，这个很有效。
4. 4个点，到底她要的是什么？ 我说英文了阿， 我上班没迟到了阿。@@

A说她会给我多一个月，她亲自带我（她把我本来的incharge调去别的房间。--)
可是， 大家都觉得她给的几个点根本很模糊，摆明就是她说了算。 要是我一个月内不迟到 ，而且说英语，是不是就可以pass了呢？ 要是她还是一句: i'm not comfortable working with you.是不是我做什么都没用了？ 那些比较熟的同事劝我直接找别的工作算了。T_T  
可是这份工作， 我觉得我再做3年，凭我对病人的那份心，一定可以做的比这个只会sms的懒惰虫好。（她做了7年）

请指引我这个职场新人 ><

ten89

bioimaging的学生？
你的case写到很详细。
忍耐点，她毕竟是你的前辈。
那就学大家一样咯，表面都很客气，上一分钟在咒骂， 下一分钟笑脸迎人。这个社会就是这么的残酷。

BENKOCW

面对这种情况，如果不想走就只有忍耐的份了，还要懂得打交道（擦鞋有时候免不了），再不然就走咯。

angel4896

ten89:
不是，是radiation therapy.
我写到很长？
不然告诉我， 从老板和同事的眼光看，
怎样做才会给人感觉态度好？=(  
p.s A和boss都承认我对病人很细心，clinical表现不错。
对了 你是bio-imaging？ 要做什么的？ allied health? x-光？CT?  我的可以转行去那个吗？

ten89 , BENCOW:
我超级容忍她的。 平时只剩下我们2个，她在那里sms ，我就做准备，检查东西，带病人。其他小事都我做， 她有时一放下电话就指指点点。我都乖乖听话去做。

iloveLED

暂时忍耐，迎合她。

等你合格，她算老几？但是不要太过分就是了。

ss24

回复 1# angel4896

你说的那些Point直接拿来shoot她,不用给面子她...

我有个医生朋友是专辐射治疗(radiotheraphy)...听他说由于这样的工作长时间接触辐射所以肯定得癌症的喔....我不懂是否有预防措施来减低风险啦....他是这样说的........

啦啦仔

在职场上。。。就算你全部做对。。。没有错误。。。人家要你走。。。那些理由是可以非常荒谬的。。。

看开一点。。。久了。。。你就会习惯了。。。

那个A要亲自带你?
我有不好的预感。。。可能她想折磨你。。。玩完你才让你滚蛋。。。
希望是我多心。。。

我不觉得A会让你留在那边。。。
很多因素的。。。
可能你clinical方面做得太好。。。A怕你迟早取代她。。。所以现在要你走。。。

而且最糟糕是老板站在她那边不是你那边。。。
建议你现在开始找新的工做后备。。。

千万不要跟A吵架。。。要假假跟她好。。。假假装笨问她东西。。。

ten89

回复 4# angel4896


    radiation therapy?哪间大学有得读这个科系。
    你现在在哪间医院做？私人或政府？
    我不是bio-imaging，我是biomed, 以前读书时我有拿nuclear medicine这个科目，practical课有进过医院参观这些机器如何运用。
    听说风险很大，辐射很危险。要好好照顾身体哦。
    不建议花大多时间面对这些机器，好好表现，升值后就可以远离这些机器了。

    至于你的老板和A，忍耐吧，毕竟他们都是最有权威的人。
    如果你还要这份工作，千万别和A吵架和过不去，说不定有一天老板顶她不顺而把她给炒了。
    新人都是被欺负被利用，你能过他们这些关你才能在职场成长，每个新人必经之路。

   怎样做才会给人感觉态度好？
   之前去面试时有被一个interviewer问到一个题目，工作上什么条件最重要？ 她给我的答案是态度。
   其实他们不管你有多聪明，他们只在乎你的态度。
   学会做人，和同事老板好好相处，不要一直埋怨。

ikenra

现实就是酱紫，
除了要懂得做事，更要懂得做人

暴力小青蛙

商场上太老实 就是这样...所以我往往都会先下手为强

萝卜头

如果还想在那间公司生存，就得跟她臭气相投，这是唯一的解决方法
但是10人中有8个是不会这样干的