会计师的职业生涯规划 - IAS/FRS 你要懂多少才是好的会计師

angelol

个人很喜欢挑战，但是现在读着大学的DEGREE
读完学士过后想拿专业文凭，
但是不知道要选CPA，ACCA， 还是ICAEW。。。。有没有人可以给意见？

还有，B4 ， B6 到底怎么分？
对不起，初来报道

chunping

糟糕，这样我读的会计学不是过时了吗？
希望我到时能适应这个改变。

someone_somewhe

原帖由 angelol 于 30-6-2009 12:29 AM 发表
个人很喜欢挑战，但是现在读着大学的DEGREE
读完学士过后想拿专业文凭，
但是不知道要选CPA，ACCA， 还是ICAEW。。。。有没有人可以给意见？

还有，B4 ， B6 到底怎么分？
对不起，初来报道

Hmm...
看来这位没做好功课哦

以前的人叫 B6
之后　B6 的两个成员 Pricewater House 和 Coopers & Lybrand 合并之后
也就是我们目前叫的 PricewaterhouseCoopers
所以 B6 也变了B5
当年他们还是 B5 的第二大

之后 2001 年的 Enron scandal
Big 5 的最大成员，Arthur Anderson 宣告崩潰
所以才有现在的 Big 4

在早前还有人叫 Big 8
之后也是 merge 来 merge 去的

[ 本帖最后由 someone_somewhe 于 30-6-2009 01:54 AM 编辑 ]

tanglk

原帖由 為何呢 于 29-6-2009 11:53 PM 发表
虽然MIA-QE只需要考4科，但听说它的及格率是超低的！有些甚至不倒10%呢！那么大家觉得还会值得考吗？如果考ACCA的话，还有很多张呢！。。。

QE其实並不难。低及格率是有原因的：
1. QE 的考生都是 parttime 讀的，如果你去看 ACCA parttime 考生的成績，可能比 QE 好一点而已。
2. 缺少 exam preparation course，很多都是自己讀的。
3. 缺少 study material，不像 ACCA 那么多。

如果有人 guide，並不难及格。
我曾經 guide 过一个 staff 考 pass QE，所以我知道。

clyin

lz,是不是有些东西在audit firm比较容易学到；比如说deferred tax。因为有很多accountant是没有也不回做deferred tax的；再说，也有些accountant比较依赖公司的software，所以电脑知识也不是很好 （以我个人目前看到的情况）。
如果说我已经清楚以后想要出路，但这些skills还没掌握好；那是不是还应该留在audit firm里？

tanglk

原帖由 clyin 于 30-6-2009 10:49 PM 发表
lz,是不是有些东西在audit firm比较容易学到；比如说deferred tax。因为有很多accountant是没有也不回做deferred tax的；再说，也有些accountant比较依赖公司的software，所以电脑知识也不是很好 （以我个人目前看到 ...

一些 accounting standard 的 requirement , 通常在 audit firm 会比较容易學。但还有一些 skill 是在 audit firm 學不到的。

tanglk

早期我看到很多朋友半途转換跑道，有些去做 sales & marketing, 自己做生意，做老師，心理辅導員也有。

后來自己也有机会出席一些关於性格 (personal character & behavior) 的課程，及一些观察，包括对我的員工进行心理測試 (psychometric) ，才发現到很多会计師的性格都是同一類型的。

決定一個人能不能当会计師有三個条件：能力，兴趣及性格。
能力是最重要的，性格会影响兴趣但不是最关鍵的。

先談性格，很多会计師 (但不是全部) 的性格是那种喜欢对数目/机器多过对人 (工程師/ 程序員也是这种性格)，交际不是他們的专长。他們喜欢分析，很少靠感覺，注重 procedure 。如果用 DISC model，大多数的会计師的 C 是很高的，I 是最弱的。如果用 MBTI 的話，其中 ITJ 是最明顯的。

有这种性格的人做起会计的工作会比较称心如意，他們可以一整天坐在那边对著電腦不用和人談話。但这种性格有它的弱点　－　不能做大事。
很多会计師出身的 CEO 或企業家都不是那种性格的，他們的 D 或 I (DISC model) 都很高，但他們都有一個特点，將能力控制性格，所以上面我提到性格不是最关鍵的。

在总結你适不适合成为会计师之前，先看一下自己有沒有能力，两种能力，1) 知识上能力 (intellectual capability), 2)执行会计师工作的能力 (executory capability) 。对那些有“会计師”性格的人來說，第二個能力是"天生"的。如果你沒有“会计师”的性格，第二個能力很重要，它能夠让你控制你的性格。否則在执行任务时，你会感到很辛苦，很大可能半途转行，就像我在第一段所講的。
通常这种人 (沒有会计師性格，却有能力的人) 在事业上都比较杰出，因为会计師的能力帶他們到事业的一個階段后，他的性格將提升他到另一個更高的层次。

如果你是內向，不喜欢交际，談天等，但又“有野心”爬高，不必灰心。人的行为是可以改变的，最要緊的是你是否努力。根据 DISC model,它有三种情況 a) true self , b) at work, c) under pressure。你可能不能改变自己本身的性格(true self) ，但是你可以改变 at work 的性格，只要你努去嘗試。在下就是一個例子。

[ 本帖最后由 tanglk 于 5-7-2009 10:43 PM 编辑 ]

hopeless84

可以将那些test放上来给我们测试下吗？

ljlq

原帖由 hopeless84 于 5-7-2009 06:53 PM 发表
可以将那些test放上来给我们测试下吗？

你在Facebook search “DISC - 四种类型的人格特质测试”就有了。

我在“非司不顾”的结果是：

S型：Steadiness稳健型（支持者）

稳健度处於曲线顶端的人，对大多数组织而言是「纯金」，因为他们不仅是忠诚的员工，也是可信赖的团队成员。他们是按部就班的逻辑思考者，喜欢为一个领袖或目标奋斗。稳健型偏爱稳定且可预测的环境，而需要改变时，他们会希望事先被告知。他们热爱长期的工作关系，以服务为导向，同时有耐心且和善，是一个能设身处地且富同情心的聆听者，他们真正关心他人的感觉和问题，在专案中尤其能扮演幕僚的角色。稳健度高者很谦虚，且在大部分情况下，刚开始时都不直接。（然而，若他们认为自己全盘了解状况，并已下定决心，顽强固执的个性就会出现！）如果你不同意他们的想法，并想加以说服，最好带著如山铁证。要他们改变之前，先给他们重新思考的时间和空间。
工作时稳健型偏好休闲协调的穿著。他们的工作环境个人化、轻松、友好且非正式。他们喜欢一致、缓慢且简单的方法，同时具备长期的专注力，使他们能稳健的执行工作。
若某个稳健者的第二高分是支配度，他们可能会完全以目标为导向，而且不害怕直话直说。若第二高分是服从度，他们可能会不断的问：「你怎么知道这是正确的方法？」他们在冒险之前，会希望能得知所有相关证据。

情绪：无情绪
恐惧：突然改变、失去保障
作风：-
高S：有耐心、容易预测、立场超然、合作
中S：冷静、通融、步调快、动作快
低S：停不住、性急、即兴、紧张
目标：保障、稳定


另外一给网站的，S型解释。
http://wiki.mbalib.com/w/index.php?title=Disc%E4%B8%AA%E6%80%A7%E6%B5%8B%E9%AA%8C&variant=zh-tw
2）穩定性（S）
　　一般描述：
　　友善的、親切的、好的傾聽者、有耐心的、放鬆的、熱誠的、穩定的、團隊合作者、善解人意的、穩健的
　　對團隊的貢獻：

• 可靠的團隊合作者
• 為某一領導或某一原因而工作
• 有耐心和同情心
• 邏輯性的思維
• 服務取向

　　理想環境：

• 穩定的、可預測的環境
• 變化較慢的環境
• 長期的團隊合作關係
• 人們之間較少衝突
• 不受規則的限制

　　壓力下的傾向：

• 非感情表露者
• 漠不關心
• 猶豫不決
• 堅定的

　　可能的缺陷：

• 傾向於避免爭論
• 在確定優先權時遇到困難
• 不喜歡非正當的變化

　　高S的情緒特征：非情緒化的

看来答案差不远。。

ljlq

这里有的做DSIC

DISC行为模式测评的在线测评

[ 本帖最后由 ljlq 于 5-7-2009 08:44 PM 编辑 ]

MaryAnn

找到那个test了，结果是 Influencer。

在audit firm奋斗3年听起来好像是必经之路。因为commercial firm好像是5年。

[ 本帖最后由 MaryAnn 于 6-7-2009 04:18 PM 编辑 ]

tanglk

原帖由 MaryAnn 于 6-7-2009 04:17 PM 发表
找到那个test了，结果是 Influencer。

你是喜欢講話那种?

JeremyCool

留个脚印。。。

今年读完ACCA就要出来做工了。。。
咳。。。
心情和复杂。。。

因为我个人喜欢TAXation ， Audit 就比较差。。。
不过leaturer说，TAX 比较专，出路比较少，Audit就会比较好。。。

本以为一进FIRM就以TAX 开始我的第一年，不过，听了很多有经验的人都说应该依照traditional，要去做AUDIT 先。。。
zzz。。。

真的很头痛。。。


谢谢大大门的分享。。。

tanglk

原帖由 JeremyCool 于 6-7-2009 10:44 PM 发表
留个脚印。。。

今年读完ACCA就要出来做工了。。。
咳。。。
心情和复杂。。。

因为我个人喜欢TAXation ， Audit 就比较差。。。
不过leaturer说，TAX 比较专，出路比较少，Audit就会比较好。。。

本以为 ...

我是先做 tax ，再做 audit。
有 tax 的 experience 可帮你的 audit。

JeremyCool

只是希望在这关键的三年能有最佳的表现。。。

再辛苦也是值得的。。。
我的志愿是开一间Firm。。。。

JeremyCool

只是希望在这关键的三年能有最佳的表现。。。

再辛苦也是值得的。。。
我的志愿是开一间Firm。。。。

姨姨1111

好帖，谢谢楼主的分享。。根据楼主说的，我觉得我好像不太适合做audit

姨姨1111

卡贴了     

Mcdoda

小弟我曾在新加坡其中一间B4的audit dept做过intern半年，说真的，学不学到东西完全是看个人的，在非繁忙时期，senior是很愿意教你的，在peak period时自己就要醒目点了，该问则问。。只要肯学肯被骂，没有分什么big firm medium firm的，经验考自己累积的。。但是auditor的待遇很差，薪水低做工多，我很多senior做个三四年就跳槽了，所以说，在bigfirm做有个好处，就是跳槽时能争取到更高薪水和职位。。

而在big firm做，就要看你能不能挨了，peak period时一个礼拜有五天做到凌晨两点都算正常了，拜六礼拜还要回公司的。。small firm 和medium firm 的话，天天都是peak period，不同的是能比较准时回家而已。。

现在我进回那间b4的forensic dept做full time 了，所以说，读会计的也能进类似部门，待遇也不错的，大家能参考看看。。

MaryAnn

需要叽喳的时候 我才会讲多话