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楼主: Cari_YWQ

2500令吉够不够?街访调查大学生!看看他们要多少?

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发表于 10-12-2015 01:56 AM | 显示全部楼层
残兵之上將潘凤 发表于 10-12-2015 01:54 AM
慢慢找呗,华人大学生大部分中产阶级出身,一时半会不工作也饿不死,去做千多块的工作说不定打扮,吃饭和 ...

如果米学历去新加坡能做什么工,厨房能吗?
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发表于 10-12-2015 02:01 AM | 显示全部楼层
神垂死 发表于 10-12-2015 01:56 AM
如果米学历去新加坡能做什么工,厨房能吗?

现在应该要有spm吧,我没有在新加坡工作不清楚,你可以去新加坡版块问,不过做厨房其实蛮辛苦的(我spm后曾经有在餐馆厨房打工的经验,也做过服务员,做服务员其实比厨房轻松很多,只是要在饮食业做长久的话当然做厨房比较好,做短暂的话做服务员比较好)
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发表于 10-12-2015 02:12 AM | 显示全部楼层
这个主题真适合我 因为我现在就是大学生fresh graduate 在找工
我是degree holder 我的心里低价是 2.5k - 2.7k
结果去应征几次了 很多都以没有经验来压我的薪水
多数只给到 2.2k 或 2.3k
我记得最离谱的一次 有一家只给 1.6k  
我不是什么属于那种异想天开 狮子开大口要5k
我也明白现在经济不好 工难找 但是我要2.5k 有这么难吗
心事谁人知 (福建)
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发表于 10-12-2015 02:22 AM | 显示全部楼层
robinson 发表于 10-12-2015 02:12 AM
这个主题真适合我 因为我现在就是大学生fresh graduate 在找工
我是degree holder 我的心里低价是 2.5k -  ...

不明白你的心态,2.3k和2.5k有差很多吗?你欠那两百块来救命?
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发表于 10-12-2015 02:22 AM | 显示全部楼层
MyNamee 发表于 10-12-2015 01:28 AM
我想问,你还没聘请他们,你怎样知道他们是优秀的大学毕业生?


我们公司新进职员的遴选过程包括:

1) 要有一定的学业成绩才有机会获得面试。
2)面试的第一关是书面上的智商测试,性格测试和英语能力测试。加起来应该有好几百题要作答和要写一到两篇文章。
3)然后HR执行员+HR经理面试,范围包括英语口语能力,沟通能力,心理素质,机智反应,专业素养,性格背景,人生观,未来展望等等。
4)过关后才会被推荐来参加第二天的面试,面试过程包括一班大概十个毕业生的小组,针对一些议题发表评论和意见,一个公司高层和HR director会在其中主持。这也是考验英语口语能力,交际能力,沟通能力,心理素质,机智反应,专业素养,常识等等。
5)最后高层或大老板才会私自interview几个脱颖而出的candidate,再做出最后决定。


这些过程已经足以过滤掉绝大部分不符合要求的candidate,至于一些幸运过关的,也未必混得过半年的probation period。
我们部门还有vacation trainee制度,每年都会吸收至少50个大学在读生做二至六个月的‘工作面试’,这也是一个非常有效的遴选制度。
当然这一切未必能完全确保新近职员就是优秀合格的,有一些人过后的表现还是会不达标,到时公司就会婉转的”劝告“那些人辞职。






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参与人数 1人气 +5 收起 理由
beyondseek + 5 怪不得你公司給高薪新人啦~~

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发表于 10-12-2015 02:30 AM | 显示全部楼层
syncsw 发表于 10-12-2015 02:22 AM
我们公司新进职员的遴选过程包括:

1) 要有一定的学业成绩才有机会获得面试。

啥公司那么牛逼,谷歌还是微软啊?
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发表于 10-12-2015 02:47 AM | 显示全部楼层
残兵之上將潘凤 发表于 10-12-2015 02:30 AM
啥公司那么牛逼,谷歌还是微软啊?


不是谷歌也不是微软,谷歌微软的面试可难多了。
很多国际性企业的面试制度也接近啊,并不算牛逼。
至于什么公司,我还是保持小小神秘比较好,费事给混佳里的同事认出。
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发表于 10-12-2015 07:18 AM 来自手机 | 显示全部楼层
simplething 发表于 10-12-2015 12:19 AM
我没有说马来西亚毕业生的“合理薪水”是 10千以上。

外国通货膨胀的一块钱和马来西亚的一块钱同等值 ...

外国的mcd真的卖10++当地的钱。。。
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发表于 10-12-2015 07:26 AM | 显示全部楼层
我看到那些想当年 想当年, 想当年云吞面也是两,三块钱啦
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发表于 10-12-2015 07:38 AM | 显示全部楼层
我个人认为fresh graduate出来工作时先不要谈薪水,毕竟还没经验。先学多一些东西,吸取工作经验,扩展人脈,要留个别人一个好印象,要换工作加薪比较容易。这是我个人经验。
我在大马工作时还没有领过5K 的薪水, 我是有master in Food Science, 毕业后在一间cosmetic company做chemist,薪水只有2千多马币,过后换去一家oil manufacturing company做R&D,薪水接近3千,过后又去另一家cosmetic company interview, 我是以之前的经验而被录取,我要求薪水RM4.5k, 老板答应给我RM3.5k, after comfirmation, 他会给到我要的薪水,这老板很好,可是我没接这份工,因为同一时间,我也有得到政府的food technologist工作,也有得到New Zealand 奖学金读博士,那我就选择出国读博士了。如果想正面一些,我每个月的奖学金换过来马币有大概5千多马币,不过这里生活费也很高。

我不算是成功例子,不过我是要说:打工赚钱不可急,要花时间累计经验和人脉,不断提升自己,才有资格找到好的工作。
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发表于 10-12-2015 07:38 AM | 显示全部楼层
Johnson_Wong 发表于 10-12-2015 12:38 AM
diploma有经验有肯学,照样会做~
那些fresh grad degree进来做,知识几乎等于0而已,也是从头学起罢了~
...

蛮赞同,我问过一位在读degree IT security,你要去新加坡做的话找不到你读的工作要怎样?
他回那就找别的IT工,所以他也是要从零开始学即使是degree毕业。
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发表于 10-12-2015 07:43 AM | 显示全部楼层
r3iyumi 发表于 10-12-2015 12:46 AM
直接去我朋友几个TARC刚出来每个都直接过河赚了...
薪水偏惨...但怎样都好过马币

"你在马来西亚的经验,新加坡这里很多不同所以你等于没经验"


像是修理车也是不一样的,我朋友在这里有3-4年经验过去却要零开始,他在那边乱骂他们用的东西和这里不一样
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发表于 10-12-2015 08:13 AM 来自手机 | 显示全部楼层
jason_81 发表于 10-12-2015 01:52 AM
我同意其实文凭只是一张纸,diploma 生肯学照样会做。。。只是许多大公司的章程不是那样的。结果还是需要 ...

新加坡这里,给我的感觉就是经验大过文凭~
Diploma或者degree只是去面试用罢了~
我如果是老板,我也会请个有经验的diploma而不是fresh grad degree~
一来我不需要花时间从头教起,二来diploma工钱可以压比较低但是得到同样收益~

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我是你阿爸 + 5 我很赞同

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发表于 10-12-2015 08:18 AM 来自手机 | 显示全部楼层
r3iyumi 发表于 10-12-2015 01:37 AM
那我就不知道啦...
不过我朋友每个在新加坡都做到不错~老板也没刁难什么。
你朋友要不是遇到变态的上司 ...

不好意思,很syok和spanar是什么意思
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发表于 10-12-2015 08:27 AM | 显示全部楼层
我是你阿爸 发表于 10-12-2015 07:43 AM
"你在马来西亚的经验,新加坡这里很多不同所以你等于没经验"


像是修理车也是不一样的,我朋友在这里有3-4年经验过去却要零开始,他在那边乱骂他们用的东西和这里不一样



新国的修车零件不一样啊???
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发表于 10-12-2015 08:29 AM 来自手机 | 显示全部楼层
起碼也要10千吧
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发表于 10-12-2015 08:30 AM | 显示全部楼层
bluelavendar 发表于 10-12-2015 08:27 AM
像是修理车也是不一样的,我朋友在这里有3-4年经验过去却要零开始,他在那边乱骂他们用的东西和这里不一 ...

他们的技术和科技,这里有的店是用老旧款的
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发表于 10-12-2015 08:33 AM | 显示全部楼层
我是你阿爸 发表于 10-12-2015 08:30 AM
他们的技术和科技,这里有的店是用老旧款的

哦哦哦。。见识了。。。
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发表于 10-12-2015 08:33 AM | 显示全部楼层
可能进大公司/MNC有好福利和高人工。可是要进去很难。没有亽要出来啊。哈哈。
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发表于 10-12-2015 08:46 AM | 显示全部楼层
bluelavendar 发表于 10-12-2015 08:33 AM
哦哦哦。。见识了。。。

等你去了那边过后就会知道了
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