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发表于 29-7-2016 01:27 PM
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发表于 29-7-2016 01:33 PM
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发表于 29-7-2016 02:03 PM
来自手机
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发表于 29-7-2016 02:41 PM
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菜鸟就是要给老鸟用来干的啦,越老的干越用力。
设计系看的不是你有多完美的创意,是历练,整天玩手机,我看她读书时也应该只是在玩![](static/image/smiley/miluegg/laugh.jpg)
还有你要搞清楚一件事情,就是你到底有没有得到老板指定你的权限去责问和你平起平坐的同事。
如果有,那么你可以很清楚的告诉对方,她的在职行为,会直接影响你对她的评价,而老板是不会去管这种小事的。
如果没有,那么你就不要什么屎都拿上身来抹,费事给人讲你鸡毛当令箭。详细记录出错的流程,先向老板/上司/或客户解释,出错大家应该先争取时间解决问题,至于责任,解决问题后才来追究。这样才是叫 “做工” |
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发表于 29-7-2016 02:47 PM
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![](static/image/common/ico_lz.png)
楼主 |
发表于 29-7-2016 02:54 PM
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没有得到老板的允许,我是不会多事的!
老板很喜欢在我们背后假假走过的,然后抓到就会拿我开刀,我已经被开过小刀了,你觉得我是被允许还是不被允许?
设计说好听就是设计,但现实中已经没有真正的设计了,因为都是别人做过了,我们去research,看过人家的东西再改变一点重做出来的而已!
我看过她独自follow的job,在我插手纠正之前是完全刚上大学的程度。
现在她不干了,大概会在家很长时间量地。她自己说的...
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发表于 29-7-2016 02:55 PM
来自手机
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一个年代看一个年代的人是不一样眼光的,比如70后的看80后也是会有意见,80后看到90后的又有意见,所以将来你遇到2000后的也可能会很吃惊!一代比一代难"侍候"。![](static/image/smiley/default/lol.gif) |
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发表于 29-7-2016 02:57 PM
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我是八十后,七八年前,我觉得大多数的90后都是比较难教导的,现在,95后吧,会给我之前90后的感觉。其实人是会长大的,也许以前的70后也是这样批评我们80后呢。
跟90后相处,你会发现一些很普通很简单的东西,他们都不知道。他们的想法和逻辑跟我们不一样。![](static/image/smiley/onion/onion (14).gif) |
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![](static/image/common/ico_lz.png)
楼主 |
发表于 29-7-2016 03:01 PM
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回忆以前,泪奔了吗?!![](static/image/smiley/onion/dot.gif)
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发表于 29-7-2016 03:14 PM
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![](static/image/common/ico_lz.png)
楼主 |
发表于 29-7-2016 03:35 PM
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发表于 29-7-2016 04:10 PM
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90后就是90后啦,没有分前后的啦哎哟。。。
不过叻,你跟其他90后不一样是好事,好好努力加油咯,最重要不要让人家影响你工作进度,出来社会做工就是预了要磨炼的,简单轻松的工给你做的话,哪有什么经验能够吸取哦,吃点苦,以后日子就很好过的了。。 |
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发表于 29-7-2016 04:24 PM
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难道大大的样子太凶恶,搞到对方都怕怕了。。。。![](static/image/smiley/default/icon_redface.gif) |
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发表于 29-7-2016 05:36 PM
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我老了,看了LZ写的东西我居然有点想笑。 建议LZ十几年后再看看自己写的贴。。 |
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发表于 29-7-2016 05:38 PM
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那是英文不好![](static/image/smiley/onion/dot.gif)
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发表于 29-7-2016 05:45 PM
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发表于 29-7-2016 05:56 PM
来自手机
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这样的员工应该要给那些做粗工的工头吊给他够力够力,他才会懂的~
最讨厌做工好像来度假的家伙~ |
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发表于 29-7-2016 05:58 PM
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其实我对90后 他们有些很有自己的执着 耍脾气。。。是令人摸不着头脑。。。
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发表于 29-7-2016 06:11 PM
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发表于 29-7-2016 06:45 PM
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不一定90后才会这样,80后的人也会这样的![](static/image/smiley/default/titter.gif)
楼主明显上进心足,有责任感,遇到如此的人,其实可以预见她做不长久的,就当做是个磨炼楼主的一个经验~![](static/image/smiley/default/titter.gif) |
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