不管馬來人或土著或者那些還生活在貧窮線以下的都是馬來西亞人. 在某些程度上可以接受這個土著議程. 不過以種族來區分的議程必須有個時限. 再三年, 五年...定期檢討. 最終必須以大馬國民為建國基礎.
政府的工作就是需要幫助這些比較弱勢的人. 減少社會所出現的貧富鴻溝. 貧富懸殊容易引發妒忌不滿所帶來的暴亂.
有許多方式來幫助這些弱勢的人. 其中最有效的方式就是通過教育, 訓練以及給機會讓他參與自己有能力做的事情來提高他們對國家的經濟效益 (稅收!). 不然這群人就會製造社會問題, 變成國家的負擔.
以往我國在教育上的確花了不少經費來加栽培人才. 也花了不少心思去替這些畢業的大學生尋找工作. 可是在執行與管理方面卻到處漏水, 造成不少公款白白浪費, 人才貨不對辦等問題.
華人對這個議程多多少少會有些擔心. 擔心進不了有限的學額, 擔心找不到好一點的工, 擔心娶了一個...
話說回來, 假如你的豪宅每天被隔鄰的非法木屋者盯著盯著. 你覺得好過嗎?
我相信, 弱勢群體也有他們的尊嚴. 短期內他們只是需要某些幫助來解決他們三餐之急, 教育以及提升社區裡的基建設備. 長遠來說, 適當的教育就必須有能力改變他們下一代的命運.
這些都收在建國的藍本中. 可是為甚麼今天還是有越來越多的'弱勢群體' 存在呢? 其中最大的原因就是那些執行任務的官員,沒有一套完整的成效管理機制. 說穿了, 就是政府的問題. 種子撒了, 誰來定期監控和照顧呢? 那些沒有達到預期成果的負責人, 需要如何糾正他們的疏忽以及提升他們的能力呢?
這種問題到處都有, 問題打從馬哈迪時代已經步入執行偏差的軌道. 納吉對這種問題根本無能為力去解決, 他唯一能做的就是繼續發鈔票.
辦法當然有. 在成立新政府後, 人民代議士也負起一些社會責任, 多多留在選區內為人民服務. 與相關社團花點時間去了解個別問題的根源, 把問題通過代議士送上國會, 理性的去制定一套長遠的止血方案. 加速解決弱勢群體所面對的問題. 無法服務的代議士, 也就給他五年的訓練期. 不合格的話, 就像換政府那樣換掉.
我們是納稅人, 有權利向政府要求嚴厲執行大馬人為先的原則. 無論在公民權, 教育機構, 公共和商業領域, 醫藥安全保障上都不分種族宗一個都不留給外來者. 免得亞羅街淪為三不像. 當然也包括副首相這個職位! 還大馬一片青天. |