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发表于 12-2-2009 09:24 AM
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发表于 12-2-2009 09:25 AM
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楼主 |
发表于 12-2-2009 09:25 AM
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原帖由 filato 于 12-2-2009 09:22 AM 发表
遇到定点的事就这样..................
没一点责任感...也不是一个解决者的作为............ 遇到牛皮灯笼,你教我要怎办咯,讲了又讲,骂也骂过,罚也罚过,请教你咯 |
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发表于 12-2-2009 09:26 AM
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楼主 |
发表于 12-2-2009 09:29 AM
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楼主 |
发表于 12-2-2009 09:29 AM
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楼主 |
发表于 12-2-2009 09:31 AM
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楼主 |
发表于 12-2-2009 09:33 AM
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人例,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,笑到晕去啊....................... |
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发表于 12-2-2009 09:33 AM
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原帖由 siaweee 于 12-2-2009 09:25 AM 发表
遇到牛皮灯笼,你教我要怎办咯,讲了又讲,骂也骂过,罚也罚过,请教你咯
说真的,我管的下属不比你少...
不过我是带着很硬的手段.....
我会先找他们来谈...
招呼我向他们打了....
再犯的话...
我就签名砍掉...因为这些是烂萍果,地底泥..会影响整个公司的士气...
问题你有没有这种全力...... |
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发表于 12-2-2009 09:34 AM
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发表于 12-2-2009 09:34 AM
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发表于 12-2-2009 09:35 AM
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发表于 12-2-2009 09:36 AM
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我又要去小便咯..................
嘻......................................... |
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楼主 |
发表于 12-2-2009 09:38 AM
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原帖由 filato 于 12-2-2009 09:33 AM 发表
说真的,我管的下属不比你少...
不过我是带着很硬的手段.....
我会先找他们来谈...
招呼我向他们打了....
再犯的话...
我就签名砍掉...因为这些是烂萍果,地底泥..会影响整个公司的士气...
问题你有没有这种 ... 问题就在这里咯,要讲的讲了,而且我的权力也有限,所以........................难,到问题被发现时,就会说,为什么你没讲他们例,天知道,讲了有用咩,大的这样,小有样学样,哟..................... |
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楼主 |
发表于 12-2-2009 09:41 AM
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原帖由 filato 于 12-2-2009 09:33 AM 发表
说真的,我管的下属不比你少...
不过我是带着很硬的手段.....
我会先找他们来谈...
招呼我向他们打了....
再犯的话...
我就签名砍掉...因为这些是烂萍果,地底泥..会影响整个公司的士气...
问题你有没有这种 ... 所以哦,要管理下层,像你这样是对的,
我也很少和他们一起闹的啦,
因为太好的话,
说话就没人听了。 |
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发表于 12-2-2009 09:43 AM
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发表于 12-2-2009 09:43 AM
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原帖由 siaweee 于 12-2-2009 09:38 AM 发表
问题就在这里咯,要讲的讲了,而且我的权力也有限,所以........................难,到问题被发现时,就会说,为什么你没讲他们例,天知道,讲了有用咩,大的这样,小有样学样,哟.....................
这样你只有哑子吃黄莲了...
你没有这样的权力只好看开点了.......
我不一样,懒惰的,吃蛇的,没能力的,多事非的.
我一律砍掉...公司有钱怕没人来应征吗........... |
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楼主 |
发表于 12-2-2009 09:44 AM
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楼主 |
发表于 12-2-2009 09:46 AM
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发表于 12-2-2009 09:47 AM
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原帖由 siaweee 于 12-2-2009 09:41 AM 发表
所以哦,要管理下层,像你这样是对的,
我也很少和他们一起闹的啦,
因为太好的话,
说话就没人听了。
我也从来不和下层打交道的.....
因为将来你要砍他们时会心软下不了手.....
你是主管,你带领的人就是帮你打仗的,所以你的军令一定要严格...
不然先阵亡的是你自己........ |
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